В АО «Автомагистраль» состоялось первое выездное совещание, которое было решено провести на базе Правдинского дорожного подразделения №3. Главным поводом выездной утренней планёрки стало открытие класса, где специалисты дорожной компании будут совершенствовать свои профессиональные знания по дорожным технологиям ремонтных работ, повышать квалификацию по технике безопасности, проходить инструктажи по охране труда, по безопасности при эксплуатации техники и оборудования и отрабатывать вопросы, связанные с летним и зимним содержанием и ремонтом автомобильных дорог региона.

На сколько подготовлен и оснащён класс всем необходимым, первыми смогли увидеть сотрудники административного аппарата предприятия и начальники дорожных баз АО «Автомагистраль» из Краснознаменска, Нестерова, Полесска, Озёрска, Черняховска, Берёзовки и Переславского. Главное преимущество собственного учебного арсенала состоит в его целевом использовании под многочисленные задачи и цели дорожного предприятия, которое содержит более 4-ёх тысяч километров автомобильных дорог региона. Одна из ежедневных задач предприятия, которую предстоит решить благодаря созданию собственного учебного класса - это своевременный инструктаж дорожных специалистов по всем вопросам, которые могут возникнуть при выполнении дорожных работ, чтобы исключить чрезвычайные и опасные ситуации на дорогах области.

Ещё одна и не менее важная задача - подготовка универсальных специалистов из штата собственных сотрудников, с учётом ощутимого дефицита профессиональных кадров в Калининградской области. Сегодня на рынке труда особенно востребованы специалисты, способные восполнить или заменить остро недостающих: водителей, механизаторов, машинистов катков, механиков, асфальтоукладчиков, дорожных рабочих и сварщиков. С открытием в Правдинске дорожного класса компания сможет готовить недостающие кадры за счёт собственных работников, имеющих порой 2-3 удостоверения и разные категории водительских прав, но в силу разных обстоятельств, ранее не работавших по одной из специальностей, но готовых при получении практики подменить или заменить на рабочем месте своих коллег. При этом, совершенно не важен возраст и пол будущего электората. В расчёт берутся три главные критерии профессионального роста, в которых заинтересованы обе стороны: работодатель и работник. Причём, инициатива будет исходить исключительно от сотрудника, желающего сменить профессию, не увольняясь с родного предприятия и не переезжая, и получать при этом более солидный размер зарплаты.

Кроме того, на совещании обсудили работу специалистов структурных подразделений на всех дорожных объектах региона 2026 года, где уже ведутся ремонты автомобильных автотрасс.

Кроме того, руководство компании встретилось с рабочим персоналом Правдинского филиала, посетила мастерские и боксы базы, где выполняют ремонт и часто производят доработку отдельных узлов дорожной специализированной техники. Директор АО «Автомагистраль» Андрей Сапленков из первых уст узнала текущие проблемы механиков, с которыми сталкиваются работники Правдинского филиала и взял на личный контроль отдельные вопросы.

Особый акцент на выездном совещании был сделан на рабочем состоянии специализированной дорожной техники, графике её распределения и на объёмах закупок инертных материалов для предстоящего выполнения капитального ремонта автомобильной дороги «Донское-Синявино-Янтарный», где АО «Автомагистраль» является генеральным подрядчиком.

Все эти перемены если не закроют, то частично решат самую острую проблему предприятия – дефицит рабочих кадров.