Ещё одна и не менее важная задача - подготовка универсальных специалистов из штата собственных сотрудников, с учётом ощутимого дефицита профессиональных кадров в Калининградской области. Сегодня на рынке труда особенно востребованы специалисты, способные восполнить или заменить остро недостающих: водителей, механизаторов, машинистов катков, механиков, асфальтоукладчиков, дорожных рабочих и сварщиков. С открытием в Правдинске дорожного класса компания сможет готовить недостающие кадры за счёт собственных работников, имеющих порой 2-3 удостоверения и разные категории водительских прав, но в силу разных обстоятельств, ранее не работавших по одной из специальностей, но готовых при получении практики подменить или заменить на рабочем месте своих коллег. При этом, совершенно не важен возраст и пол будущего электората. В расчёт берутся три главные критерии профессионального роста, в которых заинтересованы обе стороны: работодатель и работник. Причём, инициатива будет исходить исключительно от сотрудника, желающего сменить профессию, не увольняясь с родного предприятия и не переезжая, и получать при этом более солидный размер зарплаты.
Кроме того, на совещании обсудили работу специалистов структурных подразделений, ведущих работы на всех дорожных объектах региона 2026 года.
Кроме того, руководство компании встретилось с рабочим персоналом Правдинского филиала, посетила мастерские и боксы базы, где выполняют ремонт и часто производят доработку отдельных узлов дорожной специализированной техники. Директор АО «Автомагистраль» Андрей Сапленков из первых уст узнал текущие проблемы механиков, с которыми сталкиваются работники Правдинского филиала и взял на личный контроль отдельные вопросы.
Особый акцент на выездном совещании был сделан на рабочем состоянии специализированной дорожной техники, графике её распределения и на объёмах закупок инертных материалов для предстоящего выполнения капитального ремонта автомобильной дороги «Донское-Синявино-Янтарный», где АО «Автомагистраль» является генеральным подрядчиком.
Все эти перемены если не закроют, то частично решат самую острую проблему предприятия – дефицит рабочих кадров.
На сколько подготовлен и оснащён класс всем необходимым, первыми смогли увидеть сотрудники административного аппарата предприятия и начальники дорожных баз АО «Автомагистраль» из Краснознаменска, Нестерова, Полесска, Озёрска, Черняховска, Берёзовки и Переславского. Главное преимущество собственного учебного арсенала состоит в его целевом использовании под многочисленные задачи и цели дорожного предприятия, которое содержит более 4-ёх тысяч километров автомобильных дорог региона.Одна из ежедневных задач предприятия, которую предстоит решить благодаря созданию собственного учебного класса - это обязательный и своевременный инструктаж дорожных специалистов по всем вопросам, которые могут возникнуть при выполнении дорожных работ, чтобы исключить чрезвычайные и опасные ситуации на дорогах области.